会议指出，2024年集团组织工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“改革攻坚突破年”这一目标，在干部、人才、基层组织等方面锐意进取、唯实争先，推动各项工作取得新进展，展现新成效。

会议强调，2025年集团组织工作要主动服务“改革攻坚深化年”中心任务，以党的政治建设为统领，全面锻造高素质干部人才队伍，全面加强党的组织体系建设，把坚持用改革精神和严的标准管党治党落实到组织工作全过程各方面。要持续健全政治铸魂体系。健全“四个以学”贯通融合长效机制，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划；强化政治忠诚淬炼，推进政治监督具体化、精准化、常态化；认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。要持续深耕干部队伍培育。健全完善领导班子建设机制，深化干部人事改革，加强干部全方位管理和经常性监督。要持续筑牢基层组织根基。强化思想政治引领，严密组织体系，持续推进基层组织标准化规范化建设，建立完善考核评价机制。要持续夯实党员队伍建设。提升党员发展质量，严格党员教育管理，完善党员作用发挥机制。要持续丰厚人才发展沃土。积极构建引才聚才新格局，加大人才自主培养力度，深化人才发展体制机制改革。要持续加强自身建设。发扬求真务实的工作作风，不断提高组织工作质量和水平，为集团改革发展提供坚强的组织保证和人才支撑。